I sidste uge var jeg i koncerthuset i Odense, hvor jeg oplevede et samtale-foredrag med Rane Willerslev, Tor Nørretranders og Svend Brinkmann. Det der optog mig meget ved netop denne kombination af mænd i samtale, var deres fuldstændige forskellige tilgang til både livet, ledelse og samtalen. Og jeg var nysgerrig på om samtalen egentlig gør os klogere som mennesker og som ledere.
Efter at have deltaget i samtale-foredraget blev jeg lidt i tvivl om samtalen egentlig er for alle. Når vi akademiserer samtalen, så går det almene tilgængelige af samtalen. Pludselig skal man være klog før man træder ind i samtalen.
Rane, Tor og Svend
Rane Willerslev har jeg fulgt nøje de sidste par år, da jeg har stor faglig interesse indenfor kulturledelse. Som leder af Nationalmuseet, er Rane med til at skabe et paradigmeskift indenfor offentlig ledelse. Det er en brydningstid som kun lige er begyndt. Det er vildt spændende.
Tor...
Gør samtalen os klogere?

Foto: Colourbox
Ledelse & organisation
Af Kristine Karlshøj
Eksklusivt for kunder
1. feb. 2019 Kl. 11:14
Nyeste indhold
-
15. feb.
Sådan vælger du det rette bureau -
15. feb.
Blockchain skaber transparens i globale forretningsnetværk -
15. feb.
Virksomheden lykkes, når konflikterne håndteres rigtigt -
15. feb.
Tænk kultur som en vigtig strategisk ressource -
15. feb.
Nordisk ledelse - set udefra -
15. feb.
Derfor er verdens mest kundeorienterede virksomhed også den mest værdifulde